大船渡市議会 2021-06-17 06月17日－03号
◆７番（東堅市君） （続） 陸前高田市のほうでは、シルバー人材センターに介護職員初任者研修事業を委託して、受講料が５万8,000円かかるのだそうですが、それらも補助してやったりしながら介護職員を養成していると、そんな話も聞いたのですが、うそか本当か、ちょっと私も確かめていませんから分かりませんが、近隣にもそういうような取組をしながら介護職員を確保しているという取組がありそうですので、その辺に目を向けながら
◆７番（東堅市君） （続） 陸前高田市のほうでは、シルバー人材センターに介護職員初任者研修事業を委託して、受講料が５万8,000円かかるのだそうですが、それらも補助してやったりしながら介護職員を養成していると、そんな話も聞いたのですが、うそか本当か、ちょっと私も確かめていませんから分かりませんが、近隣にもそういうような取組をしながら介護職員を確保しているという取組がありそうですので、その辺に目を向けながら
最後に、介護職員の人材確保についてでありますが、第８期介護保険事業計画においては、従来から行っております介護職員初任者研修受講料助成、医療介護従事者奨学金返済支援補助金、医療介護従事者修学資金貸付事業を積極的にＰＲするとともに、地元の高校生を対象とした介護職進路選択セミナーなどで介護職の紹介や魅力を発信してまいります。
市といたしましては、引き続き、介護職員初任者研修受講料助成、医療介護従事者奨学金返済支援補助金、医療介護従事者就学資金貸付事業を積極的にＰＲするとともに、地元の高校生を対象とした介護職進路選択セミナーなどで介護職の紹介や魅力発信を行ってまいります。
また、介護職員の人材確保対策につきましては、今年度の実績として、介護職員初任者研修受講料助成事業で16名、医療介護従事者確保奨学金返済支援事業で11名の合計27名が助成事業などを活用し、現在、市内の介護事業所で勤務されております。 市といたしましては、引き続き各事業所の状況について情報収集に努めるとともに、人材確保対策や育成支援を推進してまいりたいと考えております。
高齢者の活躍は、「生きがいも経済成長も」に該当し、子育て支援については、高齢者活用・現役世代雇用サポート事業において、地域における人手不足が深刻な状況にある中、育児支援による女性の社会進出を後押しし、女性を含む全ての働く現役世代が安心して働けるよう支援していることから、「ジェンダー平等を実現しよう」と考えられ、介護職員初任者研修では慢性的に介護従事者が不足している状況にあることから、介護に従事しようとする
この法律改正により、障がいに応じた特別の指導、通級指導のための基礎定数が新設されて、児童・生徒13人に１人の配置となり、日本語能力に課題のある児童・生徒への指導のため、基礎定数の新設がなされ、児童・生徒18人に１人の配置となり、初任者研修のための基礎定数の新設がなされ、初任者６人に１人の配置となり、教職員定数の加配事由に共同学校事務室が明示されるなど、法律改正により定数改善がなされています。
町でも、令和元年度から介護の仕事理解促進事業として、中学校、高等学校で介護の仕事をテーマにした映画を上映したり、小、中、高校生に介護の仕事のパンフレットを作成、配布するなど、職業理解と人材確保の取組を行っているほか、介護事業所での介護人材の質の向上と定着を目的とした町独自の制度として介護職員初任者研修等受講補助金制度を創設し、補助金を交付しております。
また、介護人材確保に資するため、当市の介護職員初任者研修や介護支援専門員等資格取得のための助成制度、公益財団法人大船渡市育英奨学会の奨学金などについても引き続き広く市民に周知いたします。 人口が減少する中で、労働力の確保は厳しさを増すと見込まれますが、新卒者のみならず高齢者、女性、外国人介護人材など幅広い層への働きかけを強めて、介護従事者を確保する事業を鋭意推進してまいります。
また、県が指定する行政機関が行う介護職員初任者研修や実務者研修を修了した方に対して奨励金を交付する介護職員研修奨励金事業を平成27年度から実施しております。 この事業は、市内の介護事業所に３カ月間継続して勤務している方へ、研修受講料の２分の１の額を支援するもので、令和元年度においても１月末までに25人の方の申請を受け付けているところでございます。
市では、これまでも介護職員の養成支援のために、医療介護従事者修学資金貸付制度や奨学金返済援助補助制度、介護職員初任者研修受講料助成制度を運用してまいりましたが、さらなる取組みを進めるため、今後、市が取り組むべき介護職員確保対策18項目を昨年12月にまとめたところであります。
内容をかいつまんで申し上げますと、介護福祉士、社会福祉士、保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、栄養士もしくは救急救命士、これらの資格を有する方、または介護職員初任者研修もしくは実務者研修を修了した方が対象となります。 交付金額は、最大で40万円ということになってございます。 この事業は、岩手県内14市で見ますと初めての事業化でございます。
新学習指導要領の円滑な実施と学校における働き方改革において、学校における指導体制の効果的な強化充実では、小学校英語の早期化、教科化に伴い、英語教育を行う専科指導員の充実や、複雑化、困難化する教育課程への対応関連に、通級による指導、日本語指導、初任者研修、統合校、小規模校への支援が盛り込まれております。
公務員の精神につきましては、まずは新採用の職員に対しましては、公務員とはどのようなものかということで、初任者研修のときにしっかりと教えるというか、そういう研修の機会を設けておりますし、また県で行われている市町村職員研修協議会のほうにおきましても、公務員に関係するような部分の研修というのはかなり充実させておりますので、職員についてはそのような研修を通じまして、公務員としてのあり方を学んでいるところでございます
先生方は、初任者研修、これは当然やる予定ですよね、４月17日。４月22日は図書館の担当者の研修会、それから生徒指導の主事の研修ということで、この担当される先生はもちろんですが、この先生方にとどまらない、この研修というのは。ですから、仮にその担当者だけになっても授業が空いたりということで、これ４月当初からもう多忙を極めているというこのようであります。
こちらの対策につきましては、現在も取り組んでおりますけれども、奨学金の返済支援、それから奨学金資金の貸付け、それから介護職員の初任者研修受講助成など専門職の確保を図っていきたいというふうに考えておりますし、介護予防・生活支援サポーターの養成にも継続して取り組んでいきたいというふうに考えております。
介護職員初任者研修制度というのがありますけれども、これは３カ月で、今までのヘルパー２級という資格が取れると。介護福祉士というわけではないのですけれども。
○教育長（小菅正晴君） 今の御質問は、多分教員についてであるかと思いますが、教員については、男女共同参画社会のあり方とか男女の協力については、初任者研修を初めさまざまな研修で触れることにはしております。
補助対象を正職員で限定していることにつきましては、将来を見据えた人材育成、確保という視点から、無資格者でも新たに介護職員にチャレンジするという熱意に応えるために、１年以内に介護職員初任者研修を修了するという約束を条件に無資格者も補助対象にしておりますし、事業所の方にも責任を持って育成していただきたいという思いから、あえて正職員という条件を付しているものでございます。
県におきましては、事業所に所属する職員が介護職員初任者研修を受講した場合に、受講料の一部を介護サービス事業者に補助する介護人材資質向上支援事業や所属看護職員が認定看護師または専門看護師等の資格を取得するために要した経費に対し医療機関に補助する認定看護師等育成支援事業などを行っているところであります。
市では、医療及び福祉分野における人材不足に関する将来推計は行っておりませんが、人材の確保と育成対策は早急に取り組むべき課題と捉えており、平成28年度から介護職員初任者研修受講料助成事業を開始しております。加えて、平成30年度には、潜在看護師復職支援事業や医療介護従事者奨学金返済支援補助金制度、医療介護従事者修学資金貸付事業を創設し、人材確保・育成支援を推進しているところであります。